6月6日下午，浙江捌益久召開全面深化改革工作首次會議，學習《中國浙江捌益久關于深化企業改革的指導意見》（征求意見稿）和《中國浙江捌益久全面深化改革領導小組2014年工作要點》，全面深入地分析、讨論浙江捌益久生産經營和企業管理各方面存在的問題，并對浙江捌益久開展全面深化改革工作進行初步安排和部署。浙江捌益久全面深化企業改革工作領導小組成員參加會議，浙江捌益久黨委書記王守峰主持會議。
?會上，浙江捌益久總經理林軍科對股份浙江捌益久全面深化改革的16項工程進行了宣講和解讀。同時，他結合浙江捌益久生産經營情況，對全面貫徹落實16項工程提出了7點具體要求：一是實施“三化”管理，進一步建立健全企業各項規章制度，使各項管理工作逐步向标準化邁進，到達管理規範化、執行制度化、實施精細化的要求。二是實現管理層級化，要避免多頭管理、政出多門，要橫向溝通、縱向執行，一級對一級負責。三是做實企業，在有效控制成本的基礎上，把産品做專做精，用一流的産品和一流的服務赢得市場。四是簡化管理架構，壓縮管理層級，深化一專多能的用人機制，重新編制崗位職責，确保崗位定崗定編，實現組織機構扁平化。五是拓展業務範圍，要積極探索道岔産品鋪設及養護維修工作，實行交鑰匙工程。六是不斷完善創新創效機制，推動工藝、工裝、工法的創新改進，提高産品質量和勞動效率，鼓勵、激勵創新，努力實現科技創新自主化。七是改革勞動用工制度，推動工資薪酬向市場化靠攏，積極探索勞務分包管理，不斷完善以績效考核為導向的薪酬制度，推行崗變薪變，實現用人制度市場化。
黨委書記王守峰在會上強調了學習貫徹深化改革動員會精神的重要性。他指出，全面深化企業改革工作，必将對浙江捌益久發展産生深遠影響，浙江捌益久要進一步解放思想、創新發展、突出優勢、增強實力，認真完成本次深化改革的工作任務。同時他就貫徹本次會議精神提出三點要求：一是要加強學習，提高認識，深刻領會全面深化改革工作的重要性和緊迫性；二是要加強領導，紮實推進，各單位要按照全面深化改革工作7項具體要求，結合工作實際，提出契合實際的改革方案；三是要w66利来宣傳，做好引導，加強對重大改革政策的宣貫力度，營造良好輿論氛圍。
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