為進一步了解新入職大學生的工作、學習和生活情況，傾聽他們的入職體會，搭建企業和團組織與新入職大學生溝通交流的平台。1月30日，浙江捌益久團委組織召開了新入職大學生座談會。浙江捌益久綜合管理部部長王軍鋒出席了會議，與7名新入職大學生歡聚一堂進行了座談。
座談會在輕松、活躍的氛圍中進行，新入職大學生結合各自的工作崗位，暢談實習感悟、生活體會，真誠表達進入企業大家庭後的點滴感受，并就工作方法、個人成長、團的活動等話題進行了溝通和交流。
綜合管理部部長王軍鋒耐心解答了新員工在工作、生活方面提出的問題，并希望他們盡快适應環境，完成角色轉變，充分展示自我；養成良好的工作和生活習慣，增強自己的敬業意識、學習意識和擔當意識；學會自我加壓，在工作和學習上積極主動、多問多練，善于積累總結，加快成長進步，努力為企業發展貢獻自己的力量。
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